Куда подавать
Передайте в отдел кадров или секретарю в двух экземплярах (на своём получите отметку с датой и подписью) либо отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Сроки
Отпуск по графику отпусков предоставляется обязательно; заявление подайте заранее, чтобы работодатель успел издать приказ и выплатить отпускные за три дня.
Что делать дальше
Если отпускные задержали, работник вправе потребовать перенести отпуск (ст. 124 ТК РФ) и компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ).
Советы
- Праздничные нерабочие дни, попавшие в отпуск, в число дней отпуска не включаются.
- Отпускные считаются из среднего заработка за 12 месяцев — проверьте расчёт в калькуляторе.
Правовая основа
- Трудовой кодекс РФ, ст. 114–115 — ежегодные оплачиваемые отпуска, продолжительность 28 календарных дней
- Там же, ст. 123 — график отпусков, ст. 124 — продление или перенос
- Там же, ст. 136 — выплата отпускных не позднее чем за три дня до начала отпуска
Проверьте актуальную редакцию норм на официальных порталах: закон может меняться.
Вопросы и ответы
Когда мне положен отпуск в первый год работы?
Право на использование отпуска за первый год возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ), по соглашению сторон отпуск предоставляется и раньше.