Куда подавать
Передайте в отдел кадров или секретарю в двух экземплярах (на своём получите отметку с датой и подписью) либо отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Сроки
Подавайте до окончания срока предупреждения (до последнего рабочего дня включительно).
Что делать дальше
Если работодатель всё же уволил, оспорьте увольнение в течение месяца со дня вручения приказа или выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ) — в трудовой инспекции или суде.
Советы
- Отозвать можно только до последнего дня срока предупреждения; после увольнения — нет.
- Получите отметку о принятии на втором экземпляре.
Правовая основа
- Трудовой кодекс РФ, ст. 80 — отзыв заявления об увольнении до истечения срока предупреждения
Проверьте актуальную редакцию норм на официальных порталах: закон может меняться.
Вопросы и ответы
Могут ли отказать в отзыве заявления?
Только если на ваше место в письменной форме уже приглашён другой работник, которому нельзя отказать в приёме (например, переводом из другой организации по согласованию работодателей).