💼 Работа и зарплата

Заявление об увольнении по собственному желанию — образец

Образец заявления об увольнении по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ: уведомление за две недели, увольнение в день подачи по соглашению, что получить в последний день.

Заполните поля — текст появится справа

Кому Руководителю организации (должность, ФИО) Адрес адресата (если известен) (необязательно)

Ваши данные Ваши ФИО Адрес проживания Телефон (необязательно)

Обстоятельства Ваша должность Дата увольнения Порядок

Дата Дата документа (необязательно)

Данные не отправляются на сервер: текст собирается в вашем браузере. Фамилия, адрес и телефон запоминаются только на этом устройстве.

ЗАЯВЛЕНИЕ
об увольнении по собственному желанию

Прошу уволить меня с занимаемой должности (менеджер по продажам) по собственному желанию с отработкой двух недель с «дд.мм.гггг».

На основании ст. 80 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении я предупреждаю работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Прошу в день увольнения выдать мне трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности), справки и произвести окончательный расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Образец составлен по общим нормам права, а не как индивидуальная юридическая консультация. Нормы сверены 18 октября 2026.

Куда подавать

Передайте в отдел кадров или секретарю в двух экземплярах (на своём получите отметку с датой и подписью) либо отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Сроки

Предупредить работодателя нужно за две недели; срок начинается на следующий день после получения заявления. Работодатель может уволить и раньше — по соглашению сторон.

Что делать дальше

В последний день вам выдают трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности), производят расчёт и дают справки: 2-НДФЛ, о страховом стаже и сумме заработка. Если не выдали — пишите заявление о выдаче документов.

Советы

Всегда оставляйте себе второй экземпляр с отметкой о принятии — это доказательство даты подачи.
До истечения срока заявление можно отозвать (при условии, что на ваше место ещё не приглашён другой работник в порядке перевода).
Работодатель не вправе заставить вас писать заявление «задним числом» или отказаться принять заявление.

Правовая основа

Трудовой кодекс РФ, ст. 80 — расторжение трудового договора по инициативе работника
Там же, ст. 84.1 — общий порядок оформления прекращения трудового договора
Там же, ст. 140 — сроки расчёта при увольнении (в день увольнения)
Там же, ст. 127 — компенсация за неиспользованный отпуск

Проверьте актуальную редакцию норм на официальных порталах: закон может меняться.

Вопросы и ответы

Обязан ли я отрабатывать две недели?

Закон требует предупредить за две недели; сократить срок можно только по соглашению с работодателем. Если вы не вышли без согласия, это может быть расценено как прогул.

Нужно ли указывать причину?

Нет, при увольнении по собственному желанию причину указывать не обязательно.