В ЗАГСе, с мужем и на работе: какие права есть при ожидании и рождении ребенка

В ЗАГСе, с мужем и на работе: какие права есть при ожидании и рождении ребенка

Это примеры неочевидных прав женщин, которые предусмотрены законодательством до и после рождения детей. Так, брак можно зарегистрировать не дожидаясь истечения установленного срока — даже в день подачи заявления. Кроме того, у молодоженов есть возможность выбрать дату регистрации брака на портале Госуслуг.

Если ребенок родился в течение 300 дней после расторжения брака или смерти супруга — отцом ребенка признается бывший супруг, если не доказано иное. Муж не вправе без согласия жены подать на развод — во время беременности и год после рождения ребенка. Женщина может это сделать в любое время. В случае развода бывшая жена в течение 3 лет со дня рождения общего ребенка может получать алименты на свое содержание.

Запрещен отказ в приеме на работу в связи с беременностью или наличием детей. Это не зависит от того, знает работодатель о беременности или нет. Беременным испытательный срок не устанавливается. Если о беременности стало известно позже, женщина считается принятой на работу без испытания. Работодатель должен перевести беременную сотрудницу на работу без неблагоприятных факторов или освободить от работы — с сохранением среднего заработка.