С 1 сентября обновят правила приема матерей на работу

С 1 сентября обновят правила приема матерей на работу

Работодатели будут обязаны принимать на работу женщин с детьми до 3-х лет без испытательного срока. «Работодателям необходимо приготовиться: просмотреть свои типовые трудовые договоры на предмет условия об испытательном сроке и локальные акты, где упоминается про испытательный срок. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях у матерей», — отметил член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан.

Несоблюдение запрета может обернуться серьезными юридическими последствиями: пункт об испытательном сроке в трудовом договоре утрачивает силу, а попытка уволить сотрудника из-за его «непрохождения» будет расценена как нарушение трудового законодательства. Молодым мамам стоит взять эту информацию на заметку.

Источник: сайт «КП»