Россиянам больше не нужны премии на работе, считают эксперты.
Дополнительные выплаты перестали мотивировать сотрудников, поскольку при регулярном начислении они быстро становятся привычными и воспринимаются как часть зарплаты.
Вместо увеличения премий эксперты советуют чаще отмечать заслуги работников, предлагать им интересные задачи, давать больше самостоятельности и возможностей для карьерного роста.
Комментарии
Пока никто не высказался. Будьте первым.